Güncelleme Tarihi:
Sağlık Bakanlığı 3 bin 658 işçi alımı kura sonuçları tarihi belli oldu. Kura sonuçları öncesinde nihai aday listesi ve kuraya hak kazananlar da duyuruldu. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre Sağlık Bakanlığı kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyarak başvuruları olumlu olan adaylar bir sonraki süreçte kura çekimine katılacaklar. Temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, aşçı alımı için kura çekimi Ankara'da gerçekleşecek. İlan edilen kadrolara noter kurası sonucu asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacak. Takvime göre Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı kura çekimi mayıs sonunda gerçekleşecek. Peki, Sağlık Bakanlığı kura çekimi ne zaman, sonuçlar ne zaman açıklanacak, nihai liste nereden görüntülenir? İşte, ayrıntılar.
Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi, 27 Mayıs tarihinde tamamlanacak. Kurada kazanan adaylar, belge işlerini tamamlayarak Kurban Bayramının akabinde görevlerine başlayacak.
Sağlık Bakanlığı işçi alımı nihai listesi belli oldu. Adaylar nihai listeyi görüntülemek için;
İŞKUR esube.iskur.gov.tr üzerinden iş arayan girişi gerçekleştirecek.
İş arayan kısmından giriş yapınca İŞ BAŞVURULARIM kısmına tıklayacak.
Açılan ekranda, başvuru belgesi yazısının hemen yanında bulunan "Nihai Aday Listesi" yazısına tıklayarak belgeyi açmak mümkün olacak.
İşe alınacak sürekli işçiler, noter kurası ile belirlenecek. Sonuçlar ise Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek. Kura sonuçlarının kura tarihi günü açıklanması bekleniyor. Konuyla ilgili gelişmelere haberlerimizde yer vereceğiz.
Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenler ile deneme süresinde sözleşmesini feshedenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.